Esto pone la piel de punta ya que la exjefa del Registro de la Propiedad, Anabella De León según se ha brindado información que esta siendo investigada por el Ministerio Público (MP) esto debido a que supuestamente hubo irregularidades en el manejo de Q66.2 millones.
Ahora se ha dado a conocer que han comenzado las pesquisas de una existencia de 17 plazas fantasma. Esta información ha sido por parte de los auditores de la Contraloría General de Cuentas (CGC) quienes han sido llamados a declarar y a ratificar la denuncia.
Esta investigación ha durado aproximadamente 6 meses y se ha documentado la existencia de 17 plazas fantasma.
Una de las denuncias en contra de Anabella De León fue presentada el 2 de septiembre del 2015 por Q657 mil, La segunda fue una ampliación y esta fue por Q2 millones 947 mil.
Anabella De León esta diendo acusada por otras cinco denuncias presentadas por la CGC entre septiembre del 2015 y febrero del 2016.
La primera de estas indica que del 1 de enero al 31 de diciembre del 2014 se pagaron prestaciones laborales al personal contratado en el renglón 035 —llamado de destajo— por Q15 millones 486 mil 760.20, los que no correspondía remunerar.
La segunda hace alusión al uso del programa informático Fénix, que no fue autorizado por la CGC. “Además de no ser confiable, en este sistema no se registran en su totalidad los ingresos”, indica la información oficial proporcionada por la entidad.
Denuncia por pagos anómalos
- La Contraloría General de Cuentas presentó una denuncia por el pago de Q15.4 millones a personal.
- Anabella De León, Samanta Marisol Mejía Salguero y Miriam Estela Hernández Cisneros fueron denunciadas por el pago de prestaciones injustificadas.
- Según la denuncia, del 1 de enero del 2013 al 31 de diciembre del 2014 se cancelaron prestaciones para personal a destajo por Q15.4 millones.
- Estos trabajadores solamente tenían derecho a determinado salario por cierta cantidad de trabajo, pues no tenían una relación de dependencia.
- Los auditores a cargo fundamentaron que no existe legalidad en la remuneración.
Información: Prensa Libre